logo图形符号在某种程度上带有文字符号式的简约性、聚集性和抽象性，甚至有时直接利用现成的文字符号，但却完全不同于文字符号。它是以图形形式体现的(现成的文字符号须经图形化改造)，更具鲜明形象性、艺术性和共识性的符号。通过对这些特征的艺术强化与夸张，获得共识的艺术效果。这与其它造型艺术通过有血有肉的个性刻划获得感人艺术效果是迥然不同的。不仅单独使用，而且经常用于各种文件、宣传品、广告、映像等视觉传播物之中。具有凝练美的标志，在任何视觉传播物中都能显现出自身独立的完整的符号美。

    企业文化系统创建工作遵循文化时态诊断、文化导向研究、核心理念和职能理念系统创建、行为识别系统创建这一流程。通过对企业发展历程的挖掘，着眼现实，充分展望未来，为企业梳理并建立有积累、有实效、有前瞻性的文化系统，满足企业发展的文化需要。企业文化系统的价值实现路径及其意义在于统一企业成员价值观，助力企业发展。每个员工对企业文化的深入理解，是企业文化价值实现的基础。我们通过专业的流程为客户进行企业文化的导入，真正发挥企业文化的价值和实际作用。以更好的实现品牌商业计划为目标，通过建立品牌的传播规划和传播主题规划，对品牌价值、理念、个性进行充分表达，在目标消费者心中建立起企业所期望的品牌联想。我公司传播的原则是，传播必须是有规划的，首先通过明确目标、原则、计划，为系统性传播工作建立指导原则，以实现有目的、有方向、高效率的传播。

    一个出色完美的品牌标志设计，除了要有优美鲜明的图案，还要有与众不同的响亮动听的牌名。牌名不仅影响今后商品在市场上流通和传播，还决定商标的整个设计过程和效果。如果商标有一个好的名字，能给图案设计人员更多的有利因素和灵活性，设计者就可能发挥更大的创造性。反之就会带来一定的困难和局限性，也会影响艺术形象的表现力。因此，确定商标的名称应遵循"顺口、动听、好记、好看"的原则。要有独创性和时代感，要富有新意和美好的联想。色彩是形态三个基本要素（形、色、质）之一。色彩是工业设计学科中必须研究的基本课题。色彩研究涉及物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等多门学科。在品牌标志设计中要掌握色彩基本知识, 熟知色彩三要素及其对色彩的影响。了解原色、间色、复色、补色的构成方法。掌握色彩生理学、色彩心理学基本内涵。

    企业logo设计的时候创意点非常重要!我们可以肯定的一个地方就是对于一个企业来说，它需要进行企业logo设计，一方面是希望可以通过在logo中展现出企业自己的特点，另一方面也是希望自己的logo是可以让人记住的。而要想完成前面的部分，我们在进行企业logo设计的时候就需要对企业的发展，运营等多个方面的因素进行了解，只有这样的话，才是可以设计出符合客户期待的作品。而从另一个角度来看的话，我们在进行企业logo设计的时候，如果一位守成的话，客户肯定也是不满意的，因为很多时候，优秀的企业logo设计是应该让人眼前一亮才是可以吸引客户的目光的。而在这个过程中，必要的创意点就是非常重要的。而这就是优秀的logo设计的部分了，这不仅仅是经验的问题，更重要的还是看我们自己是不是有着足够的优秀灵感。

    vi设计为了让每个企业都能够得到市场的认同和识别，其最大的特点就是独特性。在很多行业中，尽管不少品牌都拥有类似的企业logo，但是如果我们仔细观察，会发现这些标志有很多差异。这些差异帮助大家轻松识别不同的品牌和不同的产品。当然，这部分的设计工作是vi设计的前提。不少企业都已经找专业的设计公司完成了vi设计的基础。第二点，vi设计很容易凸显民族性。特别是在我国，越来越多的百年老字号品牌形象出现，可以很好的与国外大牌竞争。强烈的民族色彩可以很好的引发消费者的购买热情，帮助企业获得更多生意机会。所以，vi设计也比较讲究感情牌，希望从情感上引起大众的共鸣。当然，vi设计的特点还有很多，对于不同的行业而言，企业需要关注的设计特点是不同的。我们公司是著名的vi设计服务公司，可以为企业带来更多专业服务。

    企业的logo标准字体与logo图形是同等重要的，它是logo设计课程中必修的一门重要课程。标准字体区别于印刷字体，印刷字体是电脑字库中自带的字体，不需要设计直接使用，而标准字体需要专业设计师在基本的印刷字体上设计变换而来，具有专一性与识别性。 Logo设计的标准字体在创作中，需要仔细研究行业属性与企业理念，在笔画的粗细、结构、风格上做到与品牌连接吻合，风格与图形相统一协调。整体结构造型上力求简约国际化、亲和美观，便于后期的应用与传播。